晋宁力冠体育用品是一家专业生产和销售体育用品的企业，致力于为广大体育爱好者提供高品质的体育用品。目前，晋宁力冠体育用品正在招聘各类人才，为公司的发展壮大提供强有力的支持。 一、公司简介 晋宁力冠体育用品成立于2005年，总部位于江苏省南京市，是一家专业从事体育用品研发、生产和销售的企业。公司秉承“专业、创新、品质、服务”的理念，致力于为消费者提供高品质的体育用品，目前已经成为国内知名的体育用品品牌之一。 公司的产品涵盖了足球、篮球、乒乓球、羽毛球、网球、健身器材等多个领域，产品质量得到了广大消费者的认可和好评。公司拥有一支专业的研发团队和一流的生产设备，能够不断推出具有创新性和竞争力的新产品。 二、招聘职位 1.市场营销专员 岗位职责： 1）负责公司产品的市场推广和销售工作； 2）开拓新客户，维护老客户，完成销售任务； 3）参与市场调研和分析，制定销售计划和策略； 4）负责客户关系的维护和管理，提高客户满意度。 任职要求： 1）本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业； 2）具有一定的销售经验和市场分析能力； 3）具备良好的沟通和协调能力，能够独立完成销售任务； 4）有体育用品行业从业经验者优先考虑。 2.生产主管 岗位职责： 1）负责生产计划的制定和执行，确保生产任务按时完成； 2）协调生产车间的各项工作，确保生产流程的顺畅； 3）监督生产现场的安全和质量，确保产品质量符合标准； 4）负责生产人员的培训和管理，提高生产效率。 任职要求： 1）本科及以上学历，机械、电子等相关专业； 2）具备一定的生产管理经验和技术能力； 3）熟悉生产流程和质量控制，能够有效地协调各项工作； 4）有团队管理能力，能够有效地指导和管理生产人员。 3.质量管理工程师 岗位职责： 1）负责制定和实施质量管理体系，确保产品质量符合标准； 2）监督生产过程中的质量控制，及时发现和解决质量问题； 3）参与产品的设计和开发，提出质量改进建议； 4）负责客户投诉的处理和跟踪，提高客户满意度。 任职要求： 1）本科及以上学历，质量管理、机械等相关专业； 2）具有一定的质量管理经验和技术能力； 3）熟悉ISO9001质量管理体系和相关标准； 4）有良好的沟通和协调能力，能够有效地解决质量问题。 三、薪资福利 公司提供有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等。同时，公司还提供广阔的职业发展空间和良好的工作环境，为员工的职业发展提供保障。 四、招聘流程 1）简历筛选：对符合招聘要求的简历进行初步筛选； 2）面试安排：通过电话或邮件通知面试时间和地点； 3）面试评估：对应聘者进行综合评估，确定录用人选； 4）签订合同：与录用人员签订劳动合同，确定入职时间。 五、总结 晋宁力冠体育用品是一家具有发展潜力的企业，招聘各类人才，为公司的发展壮大提供强有力的支持。公司提供有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，同时也为员工的职业发展提供广阔的空间和良好的工作环境。如果您对体育用品行业有浓厚的兴趣，并且具备相关的专业知识和技能，欢迎加入晋宁力冠体育用品，共同创造美好未来。
